Estamos buscando a alguien que ayude a construir una marca educativa con criterio creativo, ejecución rigurosa y resultados medibles. Esta página debe ayudarte a entender rápido si esta oportunidad está hecha para ti.
Lo que define esta oportunidad
Si tu perfil encaja, pasas del formulario a validación inicial y entrevista asincrónica sin fricción innecesaria.
Aquí importa el criterio, la velocidad de ejecución y la capacidad de convertir visión en resultados tangibles.
Señales clave del perfil
Descripción del cargo
Propósito del cargo Garantizar la operatividad, confiabilidad y trazabilidad de los equipos académicos y administrativos de la sede Bogotá mediante mantenimiento preventivo y correctivo, atención eficiente de tickets y ejecución de acciones de mejora que reduzcan la recurrencia de fallas, generen ahorros y eleven la satisfacción de clientes internos y externos.
Objetivos clave - Asegurar disponibilidad de equipos para clases, prácticas y eventos. - Cumplir y mejorar los acuerdos de servicio (SLA) y TTR en tickets de soporte. - Implementar mejoras continuas que disminuyan la recurrencia de fallas y el costo de mantenimiento. - Mantener control riguroso de préstamos, inventario y trazabilidad de equipos y repuestos.
Responsabilidades principales - Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de audio, cómputo y periféricos; diagnóstico electrónico y soldadura cuando aplique. - Atender tickets de soporte por los canales definidos, priorizando por impacto académico y cumpliendo SLA/TTR. - Gestionar el préstamo de equipos a estudiantes, docentes y administrativos, con control, checklists, actas y auditoría de devoluciones. - Documentar incidentes, causas raíz y soluciones; alimentar la base de conocimiento y proponer acciones para reducir recurrencias. - Administrar inventario de equipos, repuestos y herramientas; coordinar compras menores y soporte con proveedores cuando se requiera. - Generar reportes periódicos de ahorros, tendencia de tickets, cumplimiento de SLA/TTR y estado de parque.
KPIs - Ahorro generado en mantenimiento (mensual y trimestral). - Tendencia de tickets a la baja (recurrencia por categoría). - Cumplimiento de SLA (%) y TTR promedio. - Disponibilidad de equipos críticos (%) y precisión de inventario. - Satisfacción de usuarios internos (encuestas post-ticket).
Reporta a: Coordinación de Soporte. Interacción clave: Docentes, Coordinación Académica, Admisiones, Operaciones y Proveedores. Herramientas: Suite ofimática, gestor de tickets, multímetro, cautín, herramientas de red y audio. Modalidad y horario: Presencial, Bogotá. L–V 09:00–18:00 o 11:00–20:00; S 08:00–16:00. Contrato a término indefinido. Salario $1.750.000 COP.
Requisitos
Antes de aplicar
Lee con criterio
Queremos que sepas rápido si el rol va contigo y si tu experiencia realmente conversa con el reto.
Responde con honestidad
Las preguntas filtro nos ayudan a respetar tu tiempo y el del equipo de selección.
Muestra trabajo real
Si tienes portafolio o casos concretos, súbelos o compártelos desde el primer contacto.
Cómo funciona
Completa tus datos y adjunta tu CV o portafolio.
Responde las preguntas filtro con honestidad.
Si tu perfil encaja, el equipo continúa con la siguiente etapa.
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