Estamos buscando a alguien que ayude a construir una marca educativa con criterio creativo, ejecución rigurosa y resultados medibles. Esta página debe ayudarte a entender rápido si esta oportunidad está hecha para ti.
Lo que define esta oportunidad
Si tu perfil encaja, pasas del formulario a validación inicial y entrevista asincrónica sin fricción innecesaria.
Aquí importa el criterio, la velocidad de ejecución y la capacidad de convertir visión en resultados tangibles.
Señales clave del perfil
Descripción del cargo
Propósito del rol Acompañar y potenciar el desarrollo artístico de los estudiantes de DNA Music mediante mentoría, seguimiento a proyectos y conexión con oportunidades reales de la industria, generando visibilidad, resultados medibles y fortaleciendo la comunidad artística de la institución.
Objetivos clave - Diseñar y ejecutar rutas de desarrollo para proyectos musicales de estudiantes (identidad, portafolio, lanzamientos, posicionamiento y networking). - Realizar mentorías periódicas que eleven la calidad artística y estratégica de los proyectos. - Crear y gestionar un circuito de oportunidades (showcases, eventos, colaboraciones, espacios culturales) conectado con el ecosistema musical. - Articularse con docentes y coordinaciones académicas para integrar la mentoría al proceso formativo. - Documentar logros, casos de éxito y actividades artísticas para visibilización interna y externa.
Responsabilidades - Brindar mentorías y acompañamiento artístico a estudiantes con proyectos musicales (producciones, sets de DJ, composiciones y proyectos de audio). - Analizar materiales, dar feedback accionable y definir próximos hitos (demos, EPK, plan de lanzamiento, performance). - Proponer y coordinar rutas de desarrollo junto con profesores de diferentes áreas. - Hacer seguimiento a lanzamientos y procesos de posicionamiento digital (distribución, pitching, contenidos y calendario). - Mapear y facilitar conexiones con eventos, showcases, sellos, medios, espacios culturales y colaboraciones. - Orientar la construcción de portafolio y presencia digital (EPK, press kit, biografía, fotos, métricas clave). - Documentar avances, estudiantes destacados y resultados para difusión institucional y aprendizaje continuo.
KPIs del rol - Número de mentorías artísticas realizadas al mes. - Número de oportunidades artísticas generadas para estudiantes. - Número de estudiantes destacados identificados y documentados. - NPS del acompañamiento artístico (satisfacción del estudiante con la mentoría).
Requisitos
Antes de aplicar
Lee con criterio
Queremos que sepas rápido si el rol va contigo y si tu experiencia realmente conversa con el reto.
Responde con honestidad
Las preguntas filtro nos ayudan a respetar tu tiempo y el del equipo de selección.
Muestra trabajo real
Si tienes portafolio o casos concretos, súbelos o compártelos desde el primer contacto.
Cómo funciona
Completa tus datos y adjunta tu CV o portafolio.
Responde las preguntas filtro con honestidad.
Si tu perfil encaja, el equipo continúa con la siguiente etapa.
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