Volver a CarrerasDNA Music
DNA Music Careers

Asesor Comercial Admisiones

Estamos buscando a alguien que ayude a construir una marca educativa con criterio creativo, ejecución rigurosa y resultados medibles. Esta página debe ayudarte a entender rápido si esta oportunidad está hecha para ti.

ComercialBogotáTiempo completo
Aplicar ahora Dejar hoja de vida

Lo que define esta oportunidad

Proceso claro y directo

Si tu perfil encaja, pasas del formulario a validación inicial y entrevista asincrónica sin fricción innecesaria.

DNA Music busca constructores

Aquí importa el criterio, la velocidad de ejecución y la capacidad de convertir visión en resultados tangibles.

Señales clave del perfil

  • Mínimo 2 años de experiencia validable en ventas consultivas, preferiblemente en servicios educativos o de alto valor.
  • Dominio probado en técnicas de cierre de ventas y manejo de objeciones.

Descripción del cargo

Qué vas a construir en este rol

Cargo:

Asesor Comercial Admisiones Área: Comercial Reporta a: Líder Comercial Modalidad: Remota (Bogotá)

Objetivo del cargo:

Cerrar matrículas/ventas con leads calificados de manera consistente, contribuyendo al crecimiento sostenible de DNA Music a través de la retención temprana de estudiantes.

Responsabilidades específicas:

1. Atención a leads calificados: Contactar de inmediato a prospectos que han mostrado interés, aplicando técnicas de venta consultiva para entender su proyecto de vida musical. 2. Llamadas de cierre: Conducir conversaciones persuasivas y empáticas, manejando objeciones con datos y confianza, para convertir leads en estudiantes matriculados. 3. Seguimiento disciplinado: Mantener un proceso de seguimiento sistemático (llamadas, correos, WhatsApp) para no perder ninguna oportunidad de contacto. 4. Registro en CRM: Actualizar cada interacción, etapa del lead y resultado en el CRM, asegurando trazabilidad total del proceso comercial. 5. Reporte y análisis: Revisar semanalmente métricas personales (tasa de cierre, ticket promedio, tiempo de respuesta) y proponer acciones de mejora.

Experiencia en el uso de CRM para registro y seguimiento de leads.

KPIs del rol:

  • Tasa de cierre general (mínimo target definido por liderazgo).
  • Ticket promedio por matrícula cerrada.
  • Tiempo de respuesta a leads nuevos (objetivo: < 5 min en horario laboral).
  • Porcentaje de seguimiento completado sobre leads asignados.

Perfil ideal:

Profesional en cualquier área con 2+ años de experiencia en ventas consultivas (educación, servicios, tecnología). Dominio de CRM y técnicas de cierre. Resiliencia ante el rechazo y orientación al logro.

Requisitos

Qué necesitamos ver en tu experiencia

Mínimo 2 años de experiencia validable en ventas consultivas, preferiblemente en servicios educativos o de alto valor.
Dominio probado en técnicas de cierre de ventas y manejo de objeciones.
Experiencia en el uso de CRM para registro y seguimiento de leads.
Disponibilidad para trabajar en horario rotativo de lunes a sábado (remoto).
Habilidades de comunicación oral y escrita con enfoque en persuasión y escucha activa.

Antes de aplicar

Lee con criterio

Queremos que sepas rápido si el rol va contigo y si tu experiencia realmente conversa con el reto.

Responde con honestidad

Las preguntas filtro nos ayudan a respetar tu tiempo y el del equipo de selección.

Muestra trabajo real

Si tienes portafolio o casos concretos, súbelos o compártelos desde el primer contacto.

Cómo funciona

1

Completa tus datos y adjunta tu CV o portafolio.

2

Responde las preguntas filtro con honestidad.

3

Si tu perfil encaja, el equipo continúa con la siguiente etapa.

Aplica ahora

Completa el formulario para iniciar tu proceso. Te tomará solo unos minutos si ya tienes tu CV listo.

Postulación rápida

Tu postulación, sin vueltas.

Solo te pedimos lo necesario para ver si hay match real con el rol.

Paso 1

Tus datos

Lo necesario para contactarte bien.

Paso 2

Tu hoja de vida

Actualizada y fácil de leer.

Paso 3

Filtro inicial

Preguntas cortas para ver match real.

Paso 1

Tus datos básicos

Campos con * obligatorios.

Paso 2

PDF, Word o imagen. Idealmente claro y actualizado.

Sin archivo seleccionado todavíaPeso máximo 5MB

Paso 3

Filtro inicial del rol

Respóndelas con honestidad. Esto nos ayuda a decidir rápido si sigues.

1

¿Tienes al menos 2 años de experiencia comprobable en ventas consultivas (cierre de matrículas, servicios, productos de alto valor)?*

2

¿Has utilizado un CRM (como HubSpot, Salesforce, Zoho, etc.) para gestionar y hacer seguimiento a leads de forma activa?*

3

¿Estás disponible para trabajar en modalidad remota (desde Bogotá) en horario rotativo de lunes a sábado, bajo contrato por prestación de servicios?*

4

¿Te apasiona la idea de ayudar a jóvenes y adultos a convertir su pasión por la música en un proyecto de vida sostenible?

Tus datos se usan solo para este proceso y futuras oportunidades relacionadas.

Al enviar aceptas nuestra política de privacidad y autorizas a DNA Music a revisar tu perfil dentro de su proceso de selección.

Menos de 5 minutos para completar esta etapa.

Portal público de DNA Music — HR-Flow