Estamos buscando a alguien que ayude a construir una marca educativa con criterio creativo, ejecución rigurosa y resultados medibles. Esta página debe ayudarte a entender rápido si esta oportunidad está hecha para ti.
Lo que define esta oportunidad
Si tu perfil encaja, pasas del formulario a validación inicial y entrevista asincrónica sin fricción innecesaria.
Aquí importa el criterio, la velocidad de ejecución y la capacidad de convertir visión en resultados tangibles.
Señales clave del perfil
Descripción del cargo
Título del cargo: Instructor Bilingüe de Música Urbana y Experiencias Culturales Área: Formación Reporta a: Director de Formación Ubicación: Medellín, modalidad híbrida Tipo de contrato: Indefinido Horario: 9am a 6pm
Objetivo del cargo: Diseñar y ejecutar experiencias educativas de corta duración orientadas a turistas internacionales, enfocadas en la música urbana y la cultura musical de Medellín, combinando docencia práctica, facilitación cultural y activación experiencial para asegurar altos niveles de satisfacción y recomendación.
Responsabilidades principales: - Facilitar sesiones prácticas de producción musical, DJ o creación de beats adaptadas a nivel básico o introductorio. - Diseñar y ejecutar experiencias educativas con enfoque práctico y participativo, asegurando que cada actividad conecte con los intereses del grupo. - Explicar de manera clara y accesible conceptos técnicos a públicos sin formación musical previa, integrando elementos de la cultura urbana de Medellín. - Realizar demostraciones en vivo (mezcla, performance) como parte de la experiencia formativa. - Generar espacios dinámicos que fomenten la participación, interacción y disfrute del grupo. - Adaptar el contenido, lenguaje y ritmo según el perfil multicultural, idioma y expectativas de los participantes. - Representar de forma profesional y responsable la identidad cultural de Medellín ante audiencias internacionales.
KPIs del cargo: - Nivel de satisfacción del participante (medido mediante encuestas post-experiencia). - Net Promoter Score (NPS) de las experiencias impartidas.
Perfil del colaborador DNA: Se busca un perfil con alta proactividad, mentalidad de constructor, pasión genuina por la música y la educación, orientación al servicio y capacidad de generar conexiones auténticas. Debe sentirse cómodo en un entorno ágil y multicultural, actuar como dueño de su operación y reflejar los valores de autenticidad, comunidad y excelencia técnica sin perder la calidez humana.
Requisitos
Antes de aplicar
Lee con criterio
Queremos que sepas rápido si el rol va contigo y si tu experiencia realmente conversa con el reto.
Responde con honestidad
Las preguntas filtro nos ayudan a respetar tu tiempo y el del equipo de selección.
Muestra trabajo real
Si tienes portafolio o casos concretos, súbelos o compártelos desde el primer contacto.
Cómo funciona
Completa tus datos y adjunta tu CV o portafolio.
Responde las preguntas filtro con honestidad.
Si tu perfil encaja, el equipo continúa con la siguiente etapa.
Completa el formulario para iniciar tu proceso. Te tomará solo unos minutos si ya tienes tu CV listo.