Estamos buscando a alguien que ayude a construir una marca educativa con criterio creativo, ejecución rigurosa y resultados medibles. Esta página debe ayudarte a entender rápido si esta oportunidad está hecha para ti.
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DNA Music busca constructores
Aquí importa el criterio, la velocidad de ejecución y la capacidad de convertir visión en resultados tangibles.
Señales clave del perfil
Experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas de servicios de alto involucramiento, ojalá en educación, formación o industrias creativas.
Manejo comprobable de CRM para gestión de pipeline y seguimiento estructurado de leads.
Descripción del cargo
Qué vas a construir en este rol
Objetivo del cargo:
Convertir leads, visitantes y prospectos calificados en matrículas efectivas para los programas de DNA Music Academy, mediante una venta consultiva, emocional y orientada al propósito del estudiante. El Closer diagnostica la motivación real del prospecto, identifica decisores económicos o familiares, maneja objeciones de precio, financiación, tiempo o apoyo familiar, y cierra compromisos concretos (formulario, cita con decisor, separación de cupo, financiación o matrícula), garantizando el cumplimiento de la meta comercial por ciclo. Todo esto con una gestión rigurosa del CRM y seguimiento permanente de leads tibios y calientes.
Responsabilidades principales:
Atender leads, visitas presenciales y contactos digitales (WhatsApp, llamadas, videollamadas) interesados en nuestros programas.
Formación en ventas, marketing, administración o afines.
Realizar diagnóstico comercial previo a cualquier presentación: motivación, disponibilidad, presupuesto, fuente de pago y decisores involucrados.
Conducir conversaciones de venta consultiva, conectando la formación musical con el proyecto de vida del prospecto.
Involucrar oportunamente a padres, acudientes o parejas cuando son decisores económicos.
Presentar programas, sedes, metodología, diferenciales y opciones de financiación de forma clara y adaptada.
Manejar objeciones frecuentes (precio, comparación con otras academias, falta de apoyo, miedo a iniciar) con empatía y efectividad.
Explicar y activar alternativas de financiación, cuotas o pagos diferidos para facilitar el inicio.
Cerrar con compromisos concretos: matrícula, separación de cupo, cita con decisor o simulación de crédito.
Gestionar el seguimiento comercial diario mediante CRM, llamadas, WhatsApp y agenda de visitas.
Reactivar leads tibios y oportunidades detenidas.
Mantener el CRM actualizado con estado del lead, objeciones, próximos pasos y nivel de interés.
Trabajar con mentalidad de volumen, urgencia y cumplimiento de meta, especialmente en cierre de ciclo.
KPIs clave:
Número de matrículas cerradas por ciclo.
Porcentaje de cumplimiento de la meta mensual/ciclo.
Tasa de conversión de visita a matrícula.
Tasa de conversión de lead calificado a visita/videollamada.
Número de llamadas efectivas diarias y seguimientos por WhatsApp/CRM.
Número de visitas o videollamadas agendadas y tasa de asistencia.
Oportunidades reactivadas desde leads tibios.
Tiempo promedio de respuesta a leads nuevos.
Porcentaje de CRM correctamente actualizado.
Cumplimiento de actividades comerciales diarias.
Requisitos
Qué necesitamos ver en tu experiencia
Experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas de servicios de alto involucramiento, ojalá en educación, formación o industrias creativas.
Manejo comprobable de CRM para gestión de pipeline y seguimiento estructurado de leads.
Formación en ventas, marketing, administración o afines.
Alta tolerancia a la frustración, resiliencia comprobada en ciclos comerciales y orientación fuerte a resultados.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a sábado, en el horario: L-V 9:00 a.m. – 6:00 p.m. y sábados 8:00 a.m. – 4:00 p.m., con posibilidad de ubicación en cualquiera de nuestras sedes a nivel nacional.
Antes de aplicar
Lee con criterio
Queremos que sepas rápido si el rol va contigo y si tu experiencia realmente conversa con el reto.
Responde con honestidad
Las preguntas filtro nos ayudan a respetar tu tiempo y el del equipo de selección.
Muestra trabajo real
Si tienes portafolio o casos concretos, súbelos o compártelos desde el primer contacto.
Cómo funciona
1
Completa tus datos y adjunta tu CV o portafolio.
2
Responde las preguntas filtro con honestidad.
3
Si tu perfil encaja, el equipo continúa con la siguiente etapa.
Aplica ahora
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